石油工程造价专业人员培训班属定期的必办班，从1990年(原总公司基建局主办，石油工程造价定额总站承办)起，已举办了二十三期，一般每年二期,平均每年400人左右,每期二个月63天。现股份公司共设专兼职概预算岗位2500个左右，由于多方面的原因自然减员（指离退休、转岗、调出、特别是近几年社会对工程造价专业人员需求量大，熟练人员下海的比较多）每年在5%-10%，石油工程造价专业人员培训班主要是解决补充人员的培训问题，培训的目的是：通过培训，使学员初步了解工程造价专业的相关基本知识，熟练掌握土建(安装)工程施工图预算和标底编制技能。经过培训，各门功课考试全部合格者，根据《石油工程造价专业人员资格管理办法》的规定，由石油工程造价管理中心颁发《石油工程造价专业人员岗位培训合格证》，持证上岗。经过一年的实际技能锻炼，由所在单位造价主管理部门考核合格者，可换发叁级《石油工程造价专业人员资格证》。石油工程造价专业人员培训班学员条件是：经各分公司干部部门考察准备上岗从事概预算工作的，文化程度中专以上的在职职工。教学由本行业资深的知名专家担任，并以实物模型、幻灯片、录像片、VCD片辅助教学；教学内容包括基础知识课、专业课、施工图预算和标底编制等课程，共计450学时（含辅导课），详见下表（第二十二期石油工程造价专业人员培训班教学计划表）。

　　这个班可以说已办出了自己的特点，代表了一定的水平；在教学管理和培训质量上取得了公认的成绩。和全国其他同类型的班相比有五个特点，一是有根据国务院主管部门要求制定的教学大纲，有系统的，符合石油行业特点的自己编写的教材，已修订三次，现正在使用的教材四本750万字；二是硬件设施配套完整，特别是教学设施，先后投资五十万元购置了三套多媒体；三是有一支相对固定的教师队伍，由本行业资深的知名专家和石油院校工程造价专业教师担任教学任务，保证了培训质量；四是学员进校条件要求高；五是有严格的管理制度，并实行了从教学到日常生活的项目管理，按期考核兑现，充分调动了教学和管理服务人员的积极性，促使培训工作高水平，高质量地发展。